Complement Human with Analytics

Nos modèles orientés données quantifient des problèmes difficilement perceptibles par les indicateurs RH classiques et l'intuition.

Dans la philosophie de l'open source, nous voulons promouvoir gratuitement et pour tous l'accès, la connaissance et le réseautage autour de la HR Analytics. Deux fois dans l'année, un évènement en ligne de deux heures réunit la communauté suisse d'analystes en ressources humaines pour échanger autour des bonnes pratiques dans la HR Analytics et développer son réseau.

Nous utilisons l'intelligence artificielle au service des personnes pour une plus grande satisfaction et efficacité sur le lieu de travail en offrant des éclairages multi-échelles, de l'ensemble du personnel à l'employé.

  • Nous posons les bonnes questions
  • Nous traitons les données internes et externes, les évaluons grâce à l'intelligence artificielle et les rendons accessibles.
  • Nous créons les fondements de décisions efficaces tournées vers l'avenir
  • Nous rapprochons les gens et favorisons le développement
Adrian Schneider
Ich hatte die Möglichkeit Jonas und das Team von emplution anlässlich einer Projektzusammenarbeit im Bereich HR Analytics bei SBB Diversity & Inclusion kennenzulernen. Mit dem vielseitigem Background, der raschen Auffassungsgabe und dem fokussierten Kundenorientierung gelingt es Jonas und seinen Kollegen sehr schnell, die Herausforderung und das Bedürfnis zu verstehen. Jonas gelingt es schnell die richtigen Fragen zu stellen und wirkt jederzeit als ein Partner auf Augenhöhe und den gewünschten Mehrwert mit seinem Beitrag einbringen möchte. Wir haben sehr gerne mit Jonas und emplution zusammengearbeitet, ihr Output hat uns substantiell weitergebracht und die Projektbegleitung machte Spass. Wir können dieses Team sehr gerne weiterempfehlen.
Janine Steiner
emplution kam mit der tollen Idee, das HR Analytics in der Schweiz bekannter zu machen, auf mich zu. Ich war von Anfang an von der Thematik sowie wie auch von den Mitarbeitenden von emplution begeistert. Ich fand das Thema “HR Analytics” schon immer spannend und es war die perfekte Gelegenheit mit emplution gemeinsam dieses Thema voranzutreiben. Es macht mir viel Freude an diesem Projekt mitzuwirken und dabei zu sein. Vielen Dank an emplution für die tolle Zusammenarbeit.
Isabelle Kunze
J'ai eu la chance de rencontrer emplution et son équipe dans le cadre de Swiss HR Analytics. Les idées de partage et de réseautage par le biais de formations en ligne sur la thématique d'avenir de la HR Analytics me parlent beaucoup. J'apprécie le sérieux, l'enthousiasme et le professionnalisme d'emplution. Bravo à cette belle équipe pour son travail de sensibilisation de l'importance des analyses de données dans le monde RH ! Plein succès à eux !
Franziska Ackermann
Unsere Mitglieder schätzen Jonas Probst als Laufbahn- und Karriereberater sehr. Dank seinem Engagement und seiner starken Kundenorientierung erhalten sie innert 24 Stunden eine erste, kompetente Beratung. Jonas erfasst und analysiert minutiös die Wünsche und Erwartungen unserer Kunden und geht auf deren Bedürfnisse ein. Als langjähriger Partner der emplution GmbH sind wir äusserst zufrieden, schätzen seine Zuverlässigkeit und freuen uns auf die gemeinsamen kommenden Jahre mit ihm und seinem Team.
Martina Munz
Zuverlässig, kompetent und effizient, so erlebe ich Jonas Probst als Geschäftsführer der SGAB. Seine umgängliche Art öffnet Türen im grossen Netzwerk der dualen Berufsbildung. Mit seiner raschen Auffassungsgabe und zielorientierter Arbeitsweise zeichnet er sich auch als führenden Kopf des emplution-Teams aus. Der SGAB gelingt es dank dem innerem Feuer von Jonas Probst sich als Brücke zwischen Forschung und Praxis in der Berufsbildungslandschaft zu positionieren.

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