Nous analysons vos données RH couplées aux données de votre entreprise et comparons les résultats à des sources externes. À partir de nos logiques de calcul et de nos scénarios, nous fournissons une base factuelle pour des décisions préventives et efficaces sur des questions spécifiques à votre entreprise, pouvant couvrir tous les domaines des RH. Par exemple :

  • Analyse de rétention
  • Analyse de fluctuation
  • Analyse du marché du travail
  • Tendances sur le marché du travail
  • Performance du leadership
  • Diversité et inclusion
  • Management des compétences
  • Planification stratégique des RH

Éclairage sur la situation actuelle et identification de potentiels

Dans le cadre de workshops, nous élaborons les problématiques spécifiques à votre entreprise et définissons la base de données nécessaire. Nous analysons les données internes et externes et visualisons la situation actuelle. Nous vous présentons également les possibilités de répondre à ces problématiques grâce à notre approche prospective basée sur les données.

Analyses approfondies et rapports sur mesure

Ensemble, nous étendons et approfondissons les analyses autour des potentiels identifiés en phase 1. Nous établissons un protocole et nous chargeons du transfert, du traitement et de l'analyse régulière des données utiles afin de répondre aux problématiques ciblées. Nous éditons à échéance régulière des rapports sur mesure, basés sur nos modèles et analyses statistiques.

Mise en œuvre d'un web dashboard

Ensemble, nous évaluons vos besoins en matière d'analyse et d'indicateurs complémentaires. Nous mettons en place un tableau de bord interactif avec lequel vous pouvez visualiser et interroger en temps réel les indicateurs sélectionnés. Vous disposez ainsi d'une base factuelle pour prendre des décisions préventives et efficaces à tout moment.