Mit unseren interdisziplinären Kernkompetenzen in Human Resources, Laufbahngestaltung, Data Science, Data Analytics und Engineering, Softwareentwicklung sowie Design setzen wir uns seit Anfang 2019 für mehr Zufriedenheit und Wirksamkeit am Arbeitsplatz ein. Dabei wollen wir das Know-How der Menschen mit faktenbasierten Grundlagen ergänzen. Unser Ansatz beim täglichen Doing lautet: Daten für Menschen, statt Menschen für Daten.

Jonas Probst
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Dennis Herth Blank