Complement Human with Analytics

Unsere datengesteuerten Modelle und Algorithmen quantifizieren schwer zugängliche Sachverhalte im Personalwesen und ermöglichen Vorhersagen, wo es bisher nur klassische HR-Kennzahlen und Bauchgefühl gab.

Der nächste Event ist am 30. September von 15:00 bis 17:00.

Mit einer Open-Source-Philosophie wollen wir den Zugang, das Wissen und die Vernetzung rund um das Thema HR Analytics für alle kostenlos fördern. Online, zweimal jährlich à zwei Stunden und mit Best Practice kann sich die Swiss HR Analytics Community vernetzen, austauschen und vergrössern.

Wir setzen künstliche Intelligenz für Menschen ein, für mehr Zufriedenheit und Wirksamkeit am Arbeitsplatz, in der ganzen Belegschaft wie auch individuell.

  • Wir stellen die richtigen Fragen
  • Wir bereiten interne und externe Daten auf, werten diese mit künstlicher Intelligenz aus und machen sie zugänglich
  • Wir schaffen Grundlagen für vorausschauende und wirksame Entscheidungen
  • Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen Entwicklung
Adrian Schneider
Ich hatte die Möglichkeit Jonas und das Team von emplution anlässlich einer Projektzusammenarbeit im Bereich HR Analytics bei SBB Diversity & Inclusion kennenzulernen. Mit dem vielseitigem Background, der raschen Auffassungsgabe und dem fokussierten Kundenorientierung gelingt es Jonas und seinen Kollegen sehr schnell, die Herausforderung und das Bedürfnis zu verstehen. Jonas gelingt es schnell die richtigen Fragen zu stellen und wirkt jederzeit als ein Partner auf Augenhöhe und den gewünschten Mehrwert mit seinem Beitrag einbringen möchte. Wir haben sehr gerne mit Jonas und emplution zusammengearbeitet, ihr Output hat uns substantiell weitergebracht und die Projektbegleitung machte Spass. Wir können dieses Team sehr gerne weiterempfehlen.
Janine Steiner
emplution kam mit der tollen Idee, das HR Analytics in der Schweiz bekannter zu machen, auf mich zu. Ich war von Anfang an von der Thematik sowie wie auch von den Mitarbeitenden von emplution begeistert. Ich fand das Thema “HR Analytics” schon immer spannend und es war die perfekte Gelegenheit mit emplution gemeinsam dieses Thema voranzutreiben. Es macht mir viel Freude an diesem Projekt mitzuwirken und dabei zu sein. Vielen Dank an emplution für die tolle Zusammenarbeit.
Isabelle Kunze
J'ai eu la chance de rencontrer emplution et son équipe dans le cadre de Swiss HR Analytics. Les idées de partage et de réseautage par le biais de formations en ligne sur la thématique d'avenir de la HR Analytics me parlent beaucoup. J'apprécie le sérieux, l'enthousiasme et le professionnalisme d'emplution. Bravo à cette belle équipe pour son travail de sensibilisation de l'importance des analyses de données dans le monde RH ! Plein succès à eux !
Franziska Ackermann
Unsere Mitglieder schätzen Jonas Probst als Laufbahn- und Karriereberater sehr. Dank seinem Engagement und seiner starken Kundenorientierung erhalten sie innert 24 Stunden eine erste, kompetente Beratung. Jonas erfasst und analysiert minutiös die Wünsche und Erwartungen unserer Kunden und geht auf deren Bedürfnisse ein. Als langjähriger Partner der emplution GmbH sind wir äusserst zufrieden, schätzen seine Zuverlässigkeit und freuen uns auf die gemeinsamen kommenden Jahre mit ihm und seinem Team.
Martina Munz
Zuverlässig, kompetent und effizient, so erlebe ich Jonas Probst als Geschäftsführer der SGAB. Seine umgängliche Art öffnet Türen im grossen Netzwerk der dualen Berufsbildung. Mit seiner raschen Auffassungsgabe und zielorientierter Arbeitsweise zeichnet er sich auch als führenden Kopf des emplution-Teams aus. Der SGAB gelingt es dank dem innerem Feuer von Jonas Probst sich als Brücke zwischen Forschung und Praxis in der Berufsbildungslandschaft zu positionieren.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Schaue Dir gerne mal unsere Praxisbeispiele an und lerne mehr über unsere Methodik. Du hast spezifische Fragen? Nimm einfach Kontakt mit uns auf.